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Procura Avançada
Desafios da IFLA aos profissionais de biblioteca 2


 

​10 Minute International Librarian

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Seguindo a sua Estratégia 2019-24, a IFLA apoia, inspira, envolve, disponibiliza e conecta o mundo das bibliotecas na missão destas de assegurarem o acesso à informação e às tecnologias, disponibilizar recursos, apoiar o desenvolvimento de competências e preservar o património.

Estratégia 2019-2024 da IFLA em https://www.ifla.org/strategyIFLAEst1.jpg

No seguimento da campanha "10 Minutes Library Advocate", que da mesma forma sistematizámos no nosso site ao longo de 50 semanas, a IFLA lançou uma nova iniciativa denominada "10-Minute International Librarian" que pretende identificar ideias que promovam o contributo e envolvimento dos profissionais das bibliotecas na concretização da sua Estratégia.

Nesse âmbito, semanalmente, serão publicados desafios com esse objetivo, onde é igualmente feita a sua relação específica com a Estratégia da IFLA.

Nesta página, a DGLAB irá recolher e divulgar as propostas da IFLA, à medida que forem sendo lançadas.

 

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No desafio #1, é proposta a utilização dos dados constantes do "IFLA Library Map of The World" para uma perceção do panorama mundial e regional sobre as bibliotecas, promoção da sua importância e reforço dos potenciais contributos em campanhas de "advocacy" - "Linha estratégica  2: Produzir, comunicar e distribuir recursos e materiais que inspirem a
profissão".

No desafio #2, é proposta a incrementação da presença das bibliotecas na Internet, na sequência da campanha bi-anual #1Lib1Ref, quer através da elaboração de artigos na Wikipedia, quer do melhoramento daqueles já existentes de, ou sobre, bibliotecas - "Linha estratégica  2: Disponibilizar campanhas, informações e outros produtos de comunicação de alta qualidade de forma regular para engajar e motivar
as bibliotecas".

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No desafio #3, a proposta é recordar uma iniciativa inovadora de sucesso e analisar os fatores chave desse mesmo sucesso -  "Linha Estratégica 3: Desenvolver o espírito de colaboração contínua no campo das bibliotecas através da utilização de ferramentas de networking virtual, permitindo aos bibliotecários envolver-se e participar em conversações globais".

 

O desafio #4 propõe seguir atividades e grupos de interesse da IFLA onde faça sentido participar (serviços, regiões, tipologia de biblioteca, áreas de trabalho, programas específicos) - "Linha Estratégica 3: Apoiar e incentivar a participação em redes e ligações virtuais"

 

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O desafio #5 propõe a construção de parcerias, não só dentro da área mas também fora dela, como forma de aumentar os impactos e reduzir esforços. São inúmeros os benefício de identificar parceiros e concretizar parcerias com setores governamentais que partilhem objetivos, simpatias e públicos e cujo apoio pode ajudar as bibliotecas a alcançar melhores resultados e de maior impacto. - "Linha Estratégica 3: Aumentar a capacidade das bibliotecas de disponibilizarem ações adaptadas às carateristicas regionais e nacionais, fortalecendo associações, instituições e redes de bibliotecas em todos os níveis"

 

​No desafio #6 é proposto identificar e destacar uma característica/item específico da coleção e divulgá-lo nas redes sociais, se possível disponibilizando-o na íntegra em formato digital - "Linha estratégica 3: Apoio à presença nas redes sociais e às coleções virtuais".

 

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O desafio #7 propõe a identificação de um desafio em comum com outra biblioteca, preferencialmente uma biblioteca não similar, ou seja de outro país ou outro tipo de biblioteca, o que melhorará o tipo de respostas a encontrar em conjunto. - "Linha estratégica 3: Apoio à presença nas redes sociais e às coleções virtuais".

 

​O desafio #8 propõe definir uma prioridade, realista mas com impacto, na estratégia de advocacy da biblioteca (apoios e financiamentos, integração e/ou participação em programas de outras áreas como a educação, emprego ou saúde, etc.). - "Linha estratégica 1: Trabalhar com as associações de bibliotecários e bibliotecas para identificar os principais desafios legais e de financiamento" 

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O desafio #9 incentiva a apoiar o desenvolvimento das carreiras dos futuros líderes. - "Linha estratégica 3: Proporcionar oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional que atualizem as práticas atuais, capacitando os profissionais para o envolvimento na comunidade, transformando os líderes do futuro."

 

O desafio #10  incentiva a procura e incrição num blog da área das bibliotecas onde sejam partilhadas novas visões e abordagens de pessoas de diferentes "backgrounds". - "Linha estratégica 2: Produzir, comunicar e partilhar recursos e materiais inspiradores para os profissionais."

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O desafio #11 incentiva ao desenvolvimento de uma capacidade ou competência que os profissionais considerem passível de melhoria. Quer seja na participação em encontros, conferências ou apresentações, quer seja através de leituras que enriqueçam o conhecimento em determinada área, os profissionais devem atualizar-se e aprofundar conhecimentos e capacidades. - Linha estratégica 3:  Proporcionar oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional que atualizem e melhorem as práticas atuais, aumentando a capacidade dos profissionais para envolver a comunidade.

No desafio #12, a IFLA sugere o acompanhamento do seu trabalho no que se refere a orientações e diretrizes especifícas para cada tipo de biblioteca, de utilizadores e de serviços. Estão disponíveis muitos recursos no seguinte endereço: https://www.ifla.org/node/8750

Linha estratégica 2: Desenvolver normas, orientações, diretrizes e outros materiais para as melhores práticas profissionais, permitindo que a adaptação das bibliotecas às ráidas mudanças e ao acompanhamento das tecnologias para que possam responder às expectativas dos utilizadores.

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O desafio #13 pede aos profissionais que desenvolvam uma argumentação para a sua biblioteca, de apenas 1 minuto, capaz de chamar a atenção e entusiamar uma audiência. Deverão ser utilizadas frases fortes e curtas e ser dada especial atenção à primeira frase.

Linha estratégica 1: Trabalhar com as associações de bibliotecários e de bibliotecas para identificar desafios e promover a ação.

O desafio #14 convida os profissionais a estarem atualizados e bem informados, procurando fontes de informação de qualidade (newsletters, redes sociais, blogs, etc.). Não só os utilizadores necessitam de informação de qualidade, mas também os profissionais precisam de estar bem informados, para não perderem oportunidades e poderem planear e antecipar respostas proativas no apoio às comunidades.

Linha estratégica 2: Disponibilizar regularmente campanhas, informações e outros recursos de comunicação de qualidade para envolver e motivar as bibliotecas, promovendo uma mentalidade ativa na profissão, desafiando as estruturas e os comportamentos e dando, motivação e ferramentas para agir.

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​O desafio #15 convida a refletir sobre de que forma as tecnologias (equipamentos e programas) podem servir para otimizar, ou criar, serviços de biblioteca.

Linha estratégica 2: Disponibilizar ferramentas e recursos para apoiar o trabalho das bibliotecas.  

​No desafio #16, a proposta é que se faça a revisão dos planos de gestão de risco, sobretudo agora numa época de incertezas quanto a futuras crises e contingências. Caso não tenha nenhum plano elaborado, faça-o, antecipando o máximo que possa antecipar e traçando alguns cenários possíveis. Prevenir procedimentos e estar preparado para adversidades e desafios, ajuda a um melhordesempenho.

Linha estratégica 2: Desenvolver, diretrizes, normas e guias e outros materiais que ajudem à implementação de boas práticas nas bibliotecas.

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​Estatísticas, sondagens, observação direta, "feedback" dos utilizadores, histórias de vida mudadas... Pensar em formas de medir e avaliar o sucesso da sua biblioteca é o desafio #17 proposto pela IFLA. 

Linha estratégica 3: Desenvolver normas, orientações e outros materiais que incentivem as boas práticas profissionais. 

A proposta #18 sugere ter presente uma ferramenta forte para "advocacy". Sendo a "advocacy" uma uma prioridade das bibliotecas, assume especial relevância em tempo de crise financeira como a que se adivinha num futuro próximo. Ao tentar mudar mentalidades, o recurso a ferramentas previamente pensadas e planeadas aumentam o impacto dos esforços das bibliotecas: um cartaz, um tripctico, ou outro instrumento que ajude a comprovar os contributos das bibliotecas com números, argumentos ou imagens.

Linha estratégica 1: Demonstrar o contributo das bibliotecas para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 

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No desafio #19  a IFLA sugere "mapear" o ecosistema da biblioteca para clarificar relações, situar na comunidade e interagir com o ambiente que nos rodeia.

Linha estratégica 2: Desenvolver recursos que ajudem a melhorar o desempenho das bibliotecas na adaptação ao mundo em mudança, acompanhando as tecnologias e atendendo as expectativas dos utilizadores.


​A proposta #20 da IFLA desafia os profissionais da informação a recrutarem pessoas para a causa das bibliotecas. Quanto mais bibliotecários e profissionais da informação se envolverem e partilharem ideias e experiências, maior a divulgação de práticas, maior a inovação e mais alta será a voz dos profissionais. 
As associações e grupos profissionais, como espaços de cooperação e ação conjunta coordenada, proporcionam um maior envolvimento e trazem benefícios para o grupo como um todo, seja a nível local, nacional ou internacional.

Linha estratégica 3: Fortalecer a área das bibliotecas aos vários níveis (local, regional, nacional e internacional).

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A proposta #21 da IFLA é recrutar alguém que não seja utilizador da biblioteca. Atendendo à missão plural de servir toda a comunidade, e tendo presente ser impossível conseguir que uma comunidade inteira seja utilizadora da nossa biblioteca, é necessário continuar a tentar chegar ao maior número possível de pessoas, especialmente àquelas que sabemos que mais teriam a ganhar. Pensar no que podemos fazer para os alcançar e chegar até eles é o desafio proposto. ​

Linha estratégica 1: Demonstrar o potencial das bibliotecas para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 

​O desafio #22 da IFLA relaciona-se com a ligação e o conhecimento de bibliotecas, estratégias e prioridades noutros paises. Criar relações e partilhar de forma virtual. Identificar pontos de interesse comuns e tópicos concretos em torno dos quais seja possível organizar um debate ou discussão. Procurar em primeiro lugar no Library Map of the World da IFLA, mas também em sites, portais e nas redes sociais de diferentes organismos. 

Linha estratégica 3: Promover as redes e relações virtuais entre bibliotecas de diferentes países.
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​No desafio #23, a IFLA propõe a identificação do que correu mal em ações do passado para podermos melhorar, aprendendo com esses erros e tentanto evitar repeti-los.

Linha estratégica 3: Disponibilizar aprendizagem e desenvolvimento profissional. 


​No desafio #24 é proposto descobrir alguém capaz de promover o seu trabalho e defender a sua causa. Idealmente, deve ser alguém popular, conhecido, com capacidade de comunicação. Poderá não ser da área das bibliotecas.

Linha estratégica 1: Demonstrar o potencial das bibliotecas para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 

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O desafio #25 da campanha de advocacy da IFLA sugere a
recolha, preparação e divulgação de histórias sobre o impacto e importância das bibliotecas na vida das pessoas e das comunidades. Leia e conte histórias com capacidade de envolver e captar a atenção dos ouvintes, uma história atrai mais do que números ou estatísticas... "Linha estratégica 2: Produzir, comunicar e partilhar recursos e materiais inspiradores para os profissionais."

Inspire-se nas histórias do IFLA Map of The World em https://librarymap.ifla.org/stories
Apesar de habituados a responder a questões dos utilizadores, os bibliotecários também têm dúvidas e também devem procurar informação para responder aos desafios, uma vez que o facto de serem bibliotecários não significa que detenham todas as respostas. Não perder oportunidades de aprendizagem é a proposta da IFLA no desafio #26: Desafie-se a si próprio e procure a melhor resposta (ou uma nova forma) de abordar os desafios, conectando-se a profissionais da área.
Linha estratégica 3: Promover as redes e as relações virtuais entre bibliotecas e profissionais de diferentes países. 

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​Além de um pensamento global em termos geográficos, devemos alargar a nossa visão em termos temporais. E se é certo que o grau de incerteza é grande, para planear o futuro da biblioteca devemos conseguir formular o seu objetivo último ideal e termos uma visão a longo prazo sobre o futuro que queremos que ela tenha. No caso da IFLA, essa visão global sublinha a importância do fortalecimento da área das bibliotecas, como um setor unido e capaz de cumprir a sua missão de contribuir para sociedades alfabetizadas, informadas e participativas. Depois de a conceber, a IFLA desafia-@ a utilizar a sua própria visão como guia para a tomada de decisões a curto prazo: que iniciativas contribuirão para alcançar o objetivo pretendido, em que áreas será necessário maior investimento, que metas já foram alcançadas, etc..
Linha estratégica 3: Fortalecer a área das bibliotecas aos vários níveis (local, regional, nacional e internacional).
​No desafio #28, a ILFA propõe fazer um levantamento sobre as organizações internacionais presentes no país (ou região) e conhecer as suas prioridades e âmbito de atuação, poderá configurar oportunidades para parcerias no desenvolvimento de iniciativas e projetos nas bibliotecas (ex: Nações Unidas, UNESCO, Programa de Desenvolvimento e Centros de Informação da ONU, etc.).
Linha estratégica 1: Fortalecer a área das bibliotecas a nível regional e nacional.

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​No desafio #29 a IFLA prpõe descobrir oportunidades de trabalho em cooperação com representantes locais de organizações internacionais, como é o caso das Comissões nacionais da UNESCO.
Acesso a novos recursos, visões, contactos e novas oportunidades de parcerias e de ideias inovadoras para fortalecer a nossa atividade e atinjir os objetivos junto das comunidades.
Linha estratégica 1: Fortalecer a área das bibliotecas a nível regional e nacional. Construir uma presença forte através da colaboração e do establecimento de parceirias com organizações internacionais. 
As reuniões entre profissionais são uma ótima oportunidade para partilhar conhecimentos e aprender com os colegas. A pandemia e a crescente utilização de ferramentas digitais tornou mais fácil conectar-se cada vez a uma maior gama de pessoas, em qualquer parte do mundo, trazendo um enorme potencial de conhecimento em várias áreas. No entanto, face ao risco de saturação, que não deve ser impeditivo de continuar a comunicar, a IFLA desafia os profissionais a pensar sobre como aproveitar ao máximo estas oportunidades para trabalhar juntos, tornando as reuniões online mais motivadoras e inclusivas, com capacidade de envolver todos os participantes. - Linha estratégica 3: Promover as redes e as relações virtuais entre bibliotecas e profissionais de diferentes países. 


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​Neste desafio #31, a IFLA propõe pensar em contributos que os profissionais possam dar à comunidade. Seja a partilha de experências, seja oferecer ajuda nalguma área específica, seja contribuir para um projeto da organização ou fora dela,, seja ainda disponibilizar-se para conectar pessoas. - Linha estratégica 2: Contribuir para criar uma forte presença da área das bibliotecas como parceiros de valor em organizações e encontros internacionais. 
Na proposta #32 da IFLA, o desafio é agradecer a todos os que nos ajudaram, tenha sido ajuda a terminar alguma tarefa, ajuda oferecendo aconselhamento, disponibilizando recursos ou tempo para nos facilitar o nosso trabalho. Concretamente, a proposta é a de listar quem nos tenha ajudado noúltimo ano com ideias, tempo ou outro tipo de apoio como forma de nos recordar os benefícios de nos mantermos conectados e colaborarmos. - Linha estratégica 3: Promover redes e relações  de colaboração. 



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​A abrir o ano de 2021, o primeiro desafio da IFLA aos profissionais das bibliotecas é o de estabelecer uma resolução de Ano Novo para a sua biblioteca!
Linha estratégica 2: Promover a implementação de boas práticas nas bibliotecas. 

Na sua proposta #34, a IFLA sugere que os profissionais reafirmem os valores das suas bibliotecas. Ter uma estratégia a longo prazo ajuda a manter o foco em tempos de crise e pode funcionar como referência, ajudando a definir prioridades. No entanto, em tempos de incerteza, é difícil estabelecer metas sem saber se a biblioteca vai poder abrir no dia seguinte. A reafirmação de valores permitirá manter a motivação e inspiração para ultrapassar os desafios inesperados. - Linha estratégica 1: Moldar a opinião pública e debater sobre o acesso aberto e os valores da biblioteca, incluindo a liberdade intelectual e os direitos humanos. 

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A proposta #35 IFLA é a de, neste tempo de incertezas e continuos confinamentos, consultar a plataforma Ideas Store que contém inúmeras ideias de trabalho de bibliotecas do mundo inteiro. Ideias para colaboração, utilização das tecnologias ou ideias para a promoção da própria biblioteca são alguns dos temas que podem encontrar no âmbito da #GlobalVision para as bibliotecas. - Linha estratégica 2: Formar a opinião pública e prpomover o debate sobre o acesso aberto e os valores das bibliotecas, incluindo a liberdade intelectual e os Direitos Humanos. 

Previligiada a comunicação à distância em tempo de confinamento, as ferramentas digitais tornaram-se cada vez mais dominantes, aumentando substantivamente o volume de informação e, consequentemente, o ruido.. A proposta #36 da IFLA é pensar numa nova ferramenta de comunicação que permita destacar a informação pertinente para a comunidade de forma eficaz (email, newsletter, etc.). A IFLA propõe elaborar uma lista com as ferramentas atualmente em uso (físicas e digitais), ligando-as aos públicos alvo que alcançam e tipo de mensagens que permitem. Detetadas lacunas, nomeadamente quanto ao impacto previsto, é sugerido equacionar adotar nova(s) ferramenta(s) de comunicação que as possam preencher - Linha estratégica 4: FAumentar a visibilidade das bibliotecas através de meios de comunicação eficazes e inovadores.
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Na sequência do exercício #31, e partindo do princípio de que todos temos algum conhecimento que podemos partilhar, importa agora no exercício #37, perceber a forma mais eficaz de o fazer. Esta questão é tão mais importante em alturas como o atual onde a maioria dos recursos de aprendizagem são disponibilizados online. ​Pense em como pode guiar a aprendizagem de forma simples, passo-a-passo. Dependendo do tipo de ferramenta utilizada e da sua pertinencia, poderá partilhá-lo num site de recursos educativos/plataforma de Open Resources. - Linha estratégica 3: Promover a aprendizagem e desenvolvimento profissional.


Estabeleça uma meta concretizável a curto prazo é a sugestão #38 da IFLA. É importante, sem perder de vista os objetivos e visão a longo prazo, estabelecer metas de curto prazo (semanais ou mensais) que concorram para atingir o que desejamos para a nossa biblioteca, ou seja, pensar no primeiro passo a dar para cumprir objetivos de longo prazo. Por vezes pode ser necessário dar um passo atrás, e chegar à conclusão que será preciso alterar estratégias com base em avaliações. Além disso, é importante ser realista em relação ao que queremos atingir e aos recursos que dispomos. Se necessário podemos transformar uma grande tarefa em várias pequenas ações mais ao nosso alcance, mas sem nunca perder de vista o objetivo final. - Linha estratégica 3: Fortalecer a área das bibliotecas, a nível nacional e regional.

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​Promover a diversidade e procurar novas abordagens. 
Ter uma visão global das bibliotecas não significa uniformidade, pois é na diversidade que podemos beneficiar de diferentes experiências e estar atentos a novas perspetivas, que nos vão enriquecendo. Permite-nos não apenas encontrar novas soluções e identificar novas áreas de ação. A multiculturalidade ajuda a servir grupos distintos da população. O desafio #39 propõe identificar processos e perspetivas diferentes, procurando novas abordagens e incentivando a participação e contributos diversos - Linha estratégica 4: Fortalecer a área das bibliotecas, a nível nacional e regional, diversificando e promovendo o envolvimento de diferentes pontos de vista.

​As bibliotecas existem para ajudar as pessoas a encontrar as informações de que precisam para tomar decisões e participar da vida económica, social, cultural e cívica da comunidade. Como resultado, temos um forte foco em trabalhar para identificar e responder às necessidades dos utilizadores, tanto em termos de constituição das coleções, quanto do desenvolvimento de serviços e comunidades mais amplas. O desafio #40 da IFLA refere a necessidade de conhecer, gerir e corresponder da melhor forma às expectativas dos utilizadores. São as necessidades dos utilizadores que justificam os projetos das bibliotecas. Mas, para além do conhecimento dessas necessidades, é necessário saber gerir as suas expectativas relativamente ao serviço da biblioteca, uma vez que a forma como as bibliotecas correspondem ao que é esperado afetará a experiência geral dos utilizadores: o que é esperado do serviços, como é esperado que seja disponibilizado, o que mais atrai ou afasta os utilizadores, o que facilita a utilização do serviço? - Linha estratégica 2: Desenvolver padrões, diretrizes e orientações para a promoção das melhores práticas profissionais. 

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No desafio #41 da IFLA, é proposta a procura de documentação académica e profissional, como estudos, apresentações, posters, atas de congressos, etc., incluindo os congressos anuais da própria IFLA. As revistas da IFLA ou outras publicações da área profissional também são uma fonte de informação e inspiração para argumentação e advocacy. - Linha estratégica 2: Desenvolver padrões, diretrizes e orientações para a promoção das melhores práticas profissionais. 


​Especialmente em tempos de restrições orçamentárias, é particularmente importante garantir que concentramos os recursos disponíveis onde eles contam. No desafio #42, é proposta a avaliação das necessidades da comunidade, 
utilizando a experiência pessoal, o conhecimento local, auscultando a opinião dos utilizadores e/ou as estatísticas disponíveis. Há desafios a vencer em relação ao acesso à Internet, às literacias digitais, aos espaços de reunião da comunidade? Existem algumas ideias de como começar no Manual Storytelling da IFLA. - Linha estratégica 3: Capacitar a nível nacional e regional.

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​Ajudar a construir a marca da biblioteca, para que esta se destaque e seja visivel. Garantir que as pessoas saibam claramente os benefícios de terem bibliotecas, tal como o que perderiam se não as tivessem. No desafio #43, a IFLA propõe uma reflexão sobre a impressão que o comunidade tem da sua biblioteca, que palavras utilizariam para a descrever (e aqui aproveitamos para referir os muitos testemunhos que nos chegaram no Dia da RNBP sobre as nossas bibliotecas). A par com esta recolha, há também que refletir sobre a impressão que queríamos que a comunidade tivesse de nós... coincide? A comunicação está a funcionar como deve? Será necessário alterar a forma ou diversificar os meios de comunicação entre a biblioteca e a comunidade? - Linha estratégica 4: Aumentar a visibilidade das bibliotecas através de uma comunicação inovadora e de excelência.
​Especialmente neste período de pandemia, aprende-se muito através da leitura, da participação em eventos online, podcasts ou webinars, podendo tornar difícil encontrar oportunidades para conversar com alguém sobre áreas e assuntos de interesse comum. No entanto, é nestas conversas que muitas vezes surgem ideias e descobertas inesperadas, sendo por isso importante reservar tempo para partilhar ideias e desenvolver pensamentos em conjunto. Contacte com um colega, da sua instituição ou de fora dela (no país ou no estrangeiro) com quem partilhe interesses comuns, e combine conversar! É esta a proposta #44 da IFLA! - Linha estratégica 3: Promoção de contactos e de redes de contacto virtuais.
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​A sugestão #45 da IFLA é a de pensar como pode ser um líder. Para ser líder não é necessário ter um cargo formal de chefia. Liderar significa fazer acontecer e ajudar os colegas a realizar o seu potencial. Partilhar ideias, conectar e apoiar os outros, sugerir novos caminhos ou assumir responsabilidades são formas de construir liderança e criar energia. - Linha estratégica 3.4: Promover a aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Participar e promover a participação, nomeando alguém para ocupar um cargo na IFLA. Neste desafio #46 a IFLA apela aos seus membros, afiliados e voluntários a sua participação, nomeando candidatos para as mais de 800 posições disponíveis, incluindo o próprio Conselho de Administração, as novas comissões regionais e seções profissionais, as Comissões Consultivas e os Grupos de Revisão que exploram em detalhes as principais questões, normas e práticas nas diferentes áreas. Explore o site da IFLA - eleições 2021 e os formulários que os nomeados deverão preencher até 12 de abril de 2021 (prazo das nomeações para 2021) - Linha estratégica 4.2: Mobilizar a participação de recursos humanos e de redes da IFLA
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​A sugestão #47 da IFLA propõe reler os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável servindo-nos dessa leitura como motivação para traçar novos caminhos. Se bem que pensemos já os conhecer, uma segunda (ou terceira) leitura poderá abrir novas ligações, suscitar novas ideias que contribuam para alcançar as metas estabelecidas. Para além de inspiração, os ODS podem também ser utilizados como ferramenta de promoção das bibliotecas. - Linha estratégica 1.1: Demonstrar as potencialidades das bibliotecas como contributo para atingir os ODS. A este propósito, e também como inspiração, recomendamos a consulta do site Bibliotecas para o Desenvolvimento e a Agenda 2030.


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Atualizado a 13-04-2021 | RD


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Última Actualização em: 15-04-2021