
Em 2006, o Parlamento Europeu e o Conselho da União Europeia adotaram uma recomendação sobre as competências essenciais para a aprendizagem ao longo da vida. Nessa recomendação, os Estados-Membros eram convidados a «desenvolver competências essenciais para todos no contexto das respetivas estratégias de aprendizagem ao longo da vida, nomeadamente no âmbito das suas estratégias para alcançar uma literacia universal, e a usar o documento “Competências essenciais para a aprendizagem ao longo da vida — Quadro de Referência Europeu”. Desde a sua adoção, a recomendação tem sido uma importante referência para o desenvolvimento da educação, formação e aprendizagem orientadas para a aquisição de competências.
Em 2018 foi considerado que, de acordo com os estudos e dados existentes, "as competências necessárias são outras devido ao aumento da automatização dos postos de trabalho, à presença crescente das tecnologias em todas as áreas do trabalho e da vida e à relevância cada vez maior das competências de empreendedorismo, cívicas e sociais para garantir a resiliência e a capacidade de adaptação à mudança.
A Nova Agenda de Competências para a Europa anunciou a revisão da recomendação de 2006, reconhecendo que investir nas aptidões e competências, bem como numa compreensão partilhada e atualizada das competências essenciais, é um primeiro passo para a promoção da educação, da formação e da aprendizagem não formal na Europa. Para responder à evolução da sociedade e da economia, tanto a "Recomendação" como o "Quadro de Referência Europeu de Competências Essenciais da Aprendizagem ao Longo da Vida" terão de ser revistos e atualizados. O desenvolvimento de competências essenciais e a sua validação, bem como a disponibilização de sistemas de educação, formação e aprendizagem orientados para a aquisição de competências, devem ser apoiados graças ao estabelecimento de boas práticas que proporcionem maior apoio ao pessoal educativo para desempenhar as suas tarefas e melhorar a sua educação, à atualização dos métodos e ferramentas de avaliação e validação e à introdução de formas de ensinar e aprender novas e inovadoras.
- Competências de literacia
- Competências multilingues
- Competências matemáticas e no domínio das ciências, da tecnologia e da engenharia
- Competências digitais
- Competências pessoais, sociais e capacidade de «aprender a aprender»
- Competências de cidadania
- Competências de empreendedorismo
- Competências de sensibilidade e expressão culturais
As competências como o espírito crítico, a resolução de problemas, o trabalho em equipa, a capacidade de comunicação e negociação, as capacidades analíticas, a criatividade e as competências interculturais são transversais a todas as competências essenciais.